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São Francisco do Conde, Bahia, Brazil
Professor, (psico)pedagogo, coordenador pedagógico escolar e Especialista em Educação.
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"Liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar o pensamento, a arte e o saber" (Art. 205 da Constituição de 1988).

Ø Se eu sou um especialista, então minha especialidade é saber como não ser um especialista ou em saber como acho que especialistas devem ser utilizados. :)



“[...] acho que todo conhecimento deveria estar em uma zona de livre comércio. Seu conhecimento, meu conhecimento, o conhecimento de todo o mundo deveria ser aproveitado. Acho que as pessoas que se recusam a usar o conhecimento de outras pessoas estão cometendo um grande erro. Os que se recusam a partilhar seu conhecimento com outras pessoas estão cometendo um erro ainda maior, porque nós necessitamos disso tudo. Não tenho nenhum problema acerca das ideias que obtive de outras pessoas. Se eu acho que são úteis, eu as vou movendo cuidadosamente e as adoto como minhas” ("O caminho se faz caminhando - conversas sobre educação e mudança social", Paulo Freire e Myles Horton: p. 219).

quarta-feira, 22 de junho de 2022

Os 4 grupos de trabalhadores informais no Brasil.

 O Brasil tem hoje cerca de 38 milhões de trabalhadores na informalidade ou com o vínculo empregatício frágil. A maioria ganha apenas para sobreviver e não tem nenhuma seguridade social

Esses 4 grupos de trabalhadores informais e suas características são:

1.      Informal de subsistência: trabalham apenas para se alimentar, não tem nenhuma seguridade social, quando precisam de uma licença médica, por exemplo, ficam sem renda nenhuma. Os números revelam a presença de um passado escravocrata. Vejam mais características dessa categoria:


2.     Informais com potencial produtivo: trabalham, mas sem registro.

3.      Informais por opção: são profissionais com formação, mas não emite notas fiscais. Acham burocrático abrir uma empresa. 

4.      Formais frágeis: profissionais que até têm registro, mas não sabem quantos nem em quais dias vão trabalhar. São pessoas com baixa formação e têm dificuldades de pagar as contas. 

Para melhorar a condição dos trabalhadores, o país precisa investir em educação e qualificação. Pensar em programas que favoreçam a formalização, mas entender que ela vai além de um registro formal. Ela é um processo que cria um ambiente de proteção e se mantém em contínuo crescimento. 

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